教育制度

社内外の環境が日々変化する中で、飛躍する機会をただ待っているだけでは自分自身の成長は望めません。自ら考えて行動し、果敢に挑戦を続けながら成長していける人材を育成していくことが大切だと考えています。
当社では、「人材育成」を重要な会社施策の1つとして位置づけ、社員のキャリアステップイメージを明確に打ち出し社員のやる気を引き出しています。

就職に際し、職務に応じて求められる専門知識の習得に不安を感じる方も多いのではないでしょうか?当社では必要な専門知識・技術を基礎から応用まで、医療や顕微鏡などの各部門が、研修を通じて丁寧にフォローしていきます。それに加え、職場内にはOJTも交えながら知識を定着させ活かせる環境が整っています。
また、専門的な知識や技術の習得だけでなく、社員が一人のビジネスパーソンとしてキャリアアップしていけるよう教育制度を整備している点も私たちがアピールしたいポイントです。

単発の研修開催で終わりではなく、計画にのっとった中長期的な視点で人材の育成を進めていきます。社員一人ひとりが描く自分自身の「目指す姿」を実現するため、能力開発のサポートを惜しみません。
研修=集合研修と思われがちですが、それでは受講機会に限りがあります。当社では、集合研修だけではなく、e-learningや外部研修などを利用することで、気付きの場を創出しています。